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物資公司“六個一”為新員工職業成長引路

???時間:2019-08-09?【字體:

本站消息 7月底以來,中國鐵建中鐵十五局集團物資有限公司開展“六個一”活動,為新員工職業成長引路,幫助新員工把好人生的“方向盤”、系緊成長的“安全帶”。

一直以來,公司堅持把人才隊伍建設擺在突出位置,高度重視新進員工培養工作,多措并舉加速新員工成長,夯實企業發展根基。今年7月份,迎來8名新進高校畢業生后,公司通過一場歡迎見面會、一場座談交流會、一套入職課程“套餐”、一次團隊文化建設活動、一輪參觀學習、一年“導師帶徒”等“六個一”活動,從不同角度、不同形式幫助新員工快速融入所在城市、融入企業氛圍。

見面會介紹公司的發展歷程、基本概況和發展情況,公司黨委書記李章國結合自身工作成長經歷提出了殷切希望;座談會中,對工作崗位職責、未來提升空間、業務發展方向進行交流解答,公司執行董事、總經理茹念文結合座談內容,分析了企業下步重點發展方向,對新員工們寄予了厚望;入職課程“套餐”中,各業務部門對企業文化、規章制度、公文應用、廉潔從業、法律知識、成本管理和財務管理等多個方面內容進行了細致講解;團隊文化建設讓新員工們增進彼此間的溝通,善于用不同的角度去思考問題、團隊的力量去解決問題;參觀學習包含油品公司、鋼結構公司、市規劃館、博物館和麗景門,進一步增加了新員工對洛陽古都文化和企業板塊業務的了解;“導師帶徒”協議的簽訂,開啟了“拜師學藝”“結對授業”的“傳幫帶”學習之旅,幫助新員工成長過程中少犯錯誤、少走彎路、健康成長。

新員工抵達新崗位將近兩周,他們正帶著激情全身心投入到工作中,并分享了他們的入職感悟,在這十天中我深深的感受到了領導對我們的關愛有加,前輩對我們的溫暖有愛。我感覺非常的榮幸成為了這個大家庭中的一員,我也相信這就是我所想所要的理想工作”、“從前睡懶覺的壞毛病已經悄然不見,按時上班打卡成為了我們新的生活習慣;書本上的知識也轉變為對工作環境、技能的熟悉,唯一不變的就是不斷學習、提升自己的個人能力”、“在自己的崗位上努力做好本職工作,牢記座談會上小伙伴分享的那句——學習是要終生堅持的一件事,多多積累,慢慢積淀,持之以恒”,每個人都再次表達了加入公司、追逐夢想、建功立業的自豪感和使命感。

目前,接收新員工的所屬單位均已開展“導師帶徒”工作,8對師徒的相互結對,為他們建功成才提供了重要機遇和廣闊舞臺,公司也將持續關注新員工的成長過程,促進人才培養工作開花結果,讓更多的優秀青年人才脫穎而出,綻放青春光彩。

(中國鐵建中鐵十五局集團物資公司 王煥


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中鐵十五局集團有限公司前身是中國人民解放軍鐵道兵第五、六師合編后的第五師,1984年1月奉國務院、中央軍委命令集體轉業并...[詳細]
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